Origen Y Campos De Aplicacion

INTRODUCCIÓN

Es necesario como futuros profesionales conocer las raíces históricas de la legislación laboral colombiana.

Aprender y tener en practica el conocimiento es muy fundamental en materia de legislación laboral colombiana para los posibles casos y soluciones de ellos.

OBJETIVOS GENERALES

1). Determinar en forma secuencial y los hechos y las leyes que dieron origen a la legislación laboral colombiana.

2). Determinar el campo de aplicación de la legislación laboral colombiana.

3). Identificar las diferentes relaciones de trabajo.

OBJETIVO ESPECIFICO 

Conocer y aplicar el derecho laboral para tener mejores conocimientos 

Dentro de este sistema de clasificación los preceptos del derecho pueden ser Federales, Estatales o Municipales dentro de un régimen federal.

Territorialidad: Todas las normas contenidas en la L.O.T sonde orden público y de obligatorio cumplimiento.

Extraterritorialidad: Son Aquellas relaciones laborables que se realizan fuera del país y se rigen por la ley, al menos que las leyes del país donde se va a realizar el trabajo sean más favorables.

Federal: Si se tiene aplicación en todo el territorio Nacional; por ejemplo la ley orgánica de trabajo.

Local: Si únicamente se aplica a un estado de ese territorio.

Municipal: Si se aplica un municipio libre integrante de un estado de la república.